শেখ ফরিদ, আন্তর্জাতিক রিপোর্টার, ইতালী:-

আন্তর্জাতিক ডেস্ক | রোম, ইতালি | ২৬ জুলাই ২০২৬
বিদেশি কর্মী নিয়োগ ও ওয়ার্ক পারমিট প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ, দ্রুত এবং প্রযুক্তিনির্ভর করতে ডিজিটাল এমপ্লয়মেন্ট কন্ট্রাক্ট (Digital Employment Contract) ব্যবস্থা চালুর উদ্যোগ নিয়েছে ইতালি। দেশটির শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের সমন্বয়ে এ উদ্যোগ বাস্তবায়নের কাজ এগিয়ে চলছে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, নতুন ব্যবস্থায় নিয়োগকর্তা ও কর্মীর মধ্যে সম্পাদিত কর্মচুক্তি ডিজিটালভাবে সম্পন্ন, স্বাক্ষর এবং সংরক্ষণ করা হবে। এতে কাগজভিত্তিক জটিলতা কমবে, তথ্য যাচাই সহজ হবে এবং প্রশাসনিক কার্যক্রম আরও দ্রুত সম্পন্ন হওয়ার সুযোগ সৃষ্টি হবে।
ডিজিটাল স্বাক্ষর ও অনলাইন যাচাইকরণ ব্যবস্থার ফলে ওয়ার্ক পারমিট-সংক্রান্ত প্রক্রিয়ায় গতি আসবে বলে আশা করা হচ্ছে। একই সঙ্গে সরকারি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে চুক্তির তথ্য সংরক্ষিত থাকায় ভুয়া নিয়োগপত্র, জাল কাগজপত্র এবং দালালচক্রের প্রতারণা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে আসতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা মনে করছেন।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই উদ্যোগ বাস্তবায়িত হলে প্রবাসী কর্মীদের কর্মচুক্তির শর্ত, বেতন-ভাতা এবং কর্মপরিবেশ বিষয়ে অধিক স্বচ্ছতা ও সুরক্ষা নিশ্চিত হবে। পাশাপাশি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় জবাবদিহিতা বৃদ্ধি পাবে এবং অভিবাসন ব্যবস্থাপনা আরও আধুনিক ও কার্যকর হবে।
প্রবাসী কর্মীদের প্রতি পরামর্শ দিয়ে সংশ্লিষ্টরা বলেছেন, কর্মচুক্তি সম্পাদনের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র সরকারি অনুমোদিত ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করতে হবে। কোনো দালাল বা মধ্যস্বত্বভোগীর মাধ্যমে অর্থের বিনিময়ে চুক্তি সম্পাদনের চেষ্টা না করে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে তথ্য যাচাই করা উচিত।
সূত্র: ইতালির শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রণালয় (Ministero del Lavoro) ও সংশ্লিষ্ট ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষ।